东凤镇以落实市委领导班子及成员加强作风建设征求意见工作和学习贯彻习近平总书记“三严三实”讲话精神为契机，深入开展“三进三听”活动，全体领导班子成员和机关中层干部进村入户下厂，聚焦“四风”问题和群众切身利益问题，面对面听取党员群众意见建议，了解社情民意，找准存在问题，坚持边听边改，取得初步成效。
　　  一是进村居听真情，共议推动农村科学发展思路。健全完善领导班子成员包村、机关党支部联村、中层干部驻村制度。从3月上旬开始，镇领导班子带领机关党员干部深入村（社区）、村（居）民小区，通过参加“两委”会、召开座谈会、领导领学、专题调研、驻党代表工作室接待群众等形式，广泛听取农村“两委”干部、离退休老干部、三代表（党代表、人大代表、村民代表）意见建议，深入了解镇领导班子成员和机关党员干部“四风”方面存在的突出问题、新一届农村“两委”班子建设的现状，以及市、镇中心工作开展情况，重点听取促进农村科学发展的办法举措。如针对普遍反映的农村发展不平衡问题，要求相关部门认真调研，找准问题，对症下药，抓紧出台扶持政策，促进农村均衡发展。截至3月中旬，共召开座谈会15次，领导领学14期，专题调研28次，参加座谈会人员200多人次，接待群众100多人次，收集意见建议180多条。
　　　 二是进农家听真话，共商解决群众困难办法。建立健全“4+4”联系服务群众机制，即镇领导班子成员、机关党员干部、党代表、党员志愿服务者每人各结对联系1户农村党员、村（居）代表、困难群众、帮教对象，切实解决联系服务群众“最后一公里”问题，按照“每周联系一次，每月走访一次，每季解决一件，每年慰问一次”要求，沉下身子，上门串户，拉家常，问冷暖，积极开展惠民政策宣传，诚恳征求党风廉政建设的意见建议，认真聆听群众诉求，努力解决实际困难。 活动开展以来，全镇共走访党员、群众1300人次，收集意见建议200多条，解决群众实际困难120多件。
　　　 三是进企业听真见，共谋助推企业发展对策。建立健全镇领导班子四个一联系制度，即每个镇领导分别联系一家规模企业、一个重点项目、一个两新组织党支部、一名工商联会员，在深入企业开展送政策、送信息、送服务活动的同时，注重在工地上、车间里听取真知灼见，重点听取企业对政府行政服务效能和工作人员作风方面的意见建议，认真解决企业发展过程中存在的困难和问题。如针对企业普遍反映的招工难问题，通过增办一场招聘会，举办应届大学毕业生与用工紧缺规模企业双向座谈会，使招工难问题得到缓解。活动开展以来，镇领导班子成员走访企业50多家，初步落实了3个重点招商项目，解决实际问题20多个，输送各类人才2300多人。